人事处通知：关于再次调整医疗保险基数的通知
各部门：
根据《关于进一步加强省直基本医疗保险基金征收工作的通知》（辽人社函[2013]288号）精神和《关于核定省直基本医疗保险缴费基数有关问题的通知》(辽社险函[2015]44号)要求，经学校研究，从2014年10月起，对我校职工医疗保险基数进行调整，具体办法如下：
一、基数确定
1. 在职人员缴费基数构成不变，即岗位工资、薪级工资、补贴款、房补、岗位津贴二、2010年绩效津贴核拨额度、2012年绩效津贴人员经费核拨额度的50%（无任务经费部门人员经费核拨额度的25%）之和，标准为2015年10月本人工资应发金额及核拨额度。
2.医疗保险缴费基数的上限为沈阳市2014年月平均工资为4563元的300%，即13689元；下限为4563元的60%，即2738元。
3.公派出国和未在学校发放绩效津贴人员，按照其职务对应的绩效津贴核拨额度进行计算。
二、具体问题处理
1.计算后缴费基数低于现缴费基数的（不含因考核不合格停发校内津贴人员），按就高原则仍按原基数执行。
2.2015年11月，对2014年10月至2015年10月个人缴费的差额部分一次性补扣。
3. 2014年10月1日之后退休人员
（1）退休部分：根据《关于印发<辽宁省关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见>的通知》（辽人社[2015]123号）相关规定，退休费暂按调整前的标准核定；
（2）在职部分：按照基数构成，以本人改发退休费前一个月在职工资（调整工资标准后）进行计算，并补扣补缴。
人事处
2015年10月28日